AlloraAllora
  • Home
  • Servicii
    • Consultanță în afaceri și management
    • Juridic/Legal
    • Contabilitate și fiscalitate
    • Fonduri europene și finanțări
    • Imobiliare
    • IT și consultanță
    • Marketing & brand identity
  • Allora Hub
  • Noutăți
  • Contact
Search
  • Home
  • Servicii
    • Consultanță în afaceri și management
    • Juridic/Legal
    • Contabilitate și fiscalitate
    • Fonduri europene și finanțări
    • Imobiliare
    • IT și consultanță
    • Marketing & brand identity
  • Allora Hub
  • Noutăți
  • Contact
43_Taxarea_veniturilor_PFA-urilor

Taxarea veniturilor PFA-urilor

adminxx2023-08-01T07:27:06+00:00
Consultanta, Contabilitate, Legal consultanta, legal, PFA, taxarea veniturilor

Ce taxe plătește o persoană fizică autorizată pentru veniturile pe care le obține?

  1. Impozit
  2. Contribuții sociale la pensii (CAS) și la sănătate (CASS) fie opțional, fie obligatoriu, în funcție de dimensiunea veniturilor.

Impozitul. Singura obligație fiscală care subzistă, indiferent de cuantumul veniturilor obținute de o PFA, este plata impozitului pe venit – cota fiind de 10%.

Sistemul real sau norme de venit?

La momentul înființării PFA-ului, contribuabilul poate alege între impozitarea în sistem real sau pe baza normelor de venit.

În cazul venitului net anual determinat pe baza normelor de venit, Ministerul de Finanțe elaborează nomenclatorul activităților pentru care venitul net se poate determina pe baza normelor de venit.

Norma de venit nu poate fi mai mică decât salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la momentul stabilirii acesteia, înmulțit cu 12.

Contribuțiile sociale. Dacă impozitul e obligatoriu, plata CAS și CASS nu este obligatorie decât pentru cei care depășesc în anul curent un plafon de venituri de 12 ori valoarea salariului minim brut pe economie în vigoare.

Cota de CAS este de 25%, iar cea de CASS este de 10%.

Declarația unică este formularul in baza caruia se declara si se platesc aceste contributii si impozitul.

Plăți opționale pentru concediile medicale.

Contribuția aceasta este în cuantum de 1% și se aplică venitului ales de contribuabil. Venitul ales e prevăzut în OUG nr. 158/2005 ca fiind cuprins între cel puțin salariul minim brut și cel mult 12 salarii minime brute.

    Contactează-ne!



    Prin completarea acestui formular de contact sunt de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în conformitate cu reglementările europene nr. 2016/679. Citește regulamentul.


    Please prove you are human by selecting the heart.

    Share this post

    Facebook Twitter LinkedIn Google + Email

    Related Posts

    79_Modificări_posibile_de_dreptul_muncii_eliminarea_fisei_postului

    Modificări posibile de dreptul muncii- eliminarea fisei postului

    Proiect de ordonanță pentru eliminarea fișei de post, pontaje și regulamentul intern... read more

    114_Procedura_de_soluționare_a_contestațiilor_în_materia_achizițiilor_publice_de_către_Consiliul_Național_de_Soluționare_a_contestațiilor_

    Procedura de soluționare a contestațiilor în materia achizițiilor publice de către Consiliul Național de Soluționare a contestațiilor (C.N.S.C.)

    Conform art. 2 alin.(1) din Legea cu nr. 101/2016: „Orice persoană care... read more

    125_Cesiunea_drepturilor_patrimoniale_de_autor

    Cesiunea drepturilor patrimoniale de autor

    Conform Legii 8/1996 privind drepturile de autor și drepturile conexe se prevede... read more

    14_Succesul_in_recuperarea_creantelor

    Succesul in recuperarea creantelor

    Este important sa initiati toate formalitățile necesare pentru recuperarea datoriilor in timp... read more

    Ce_acte_trebuie_sa_aiba_o_societate_pastrate_la_sediul_social

    Ce acte trebuie sa aiba o societate pastrate la sediul social?

    LA SEDIUL SOCIAL : Registrul Unic de Control ÎN LOCURILE UNDE EXISTĂ ANGAJAȚI : Regulamentul... read more

    133_Salariul_minim_versus_indemnizația_de_detasare

    Salariul minim versus indemnizația de detasare

    In ultimele controale fiscale am observat ca organul fiscal considera ca indemnizația... read more

    67_Contestație_la_executare_titlu_executoriu

    Contestație la executare – titlu executoriu

    Admisibilitatea contestațiilor la executarea silită prin care se invocă nulitatea titlului executoriu... read more

    31_Importanța_contractului_colectiv_de_munca

    Importanța contractului colectiv de munca

    In situația in care o societate are 21 de salariati, trebuie sa... read more

    36_RADIEREA_SECHESTRULUI_PENAL_ÎN_FAZA_EXECUTĂRII_SILITE

    RADIEREA SECHESTRULUI PENAL ÎN FAZA EXECUTĂRII SILITE

    Măsurile asigurătorii constau în indisponibilizarea unor bunuri mobile sau imobile, prin instituirea... read more

    131_Deschiderea_insolventei_de_catre_debitor

    Deschiderea insolventei de catre debitor

    Daca aveți datorii de peste 50.000 lei, daca sunteți in stare de... read more

    Categorii

    • Consultanta
    • Contabilitate
    • Finantari
    • Imobiliare
    • Legal

    Ultimele noutăți

    100_Regulamentul_intern_aspecte_noi
    E-Factura B2C devine obligatorie
    126_Contestație_la_executare_pentru_prescripție
    Cresterea salariului minim
    102_Delegarea_versus_detașarea_transnațională
    Actualizarea codurilor CAEN
    112_Falimentul_nu_afectează_dreptul_de_deducere_TVA
    Reducerea plafonului pentru microinteprinderi
    131_Deschiderea_insolventei_de_catre_debitor
    Cresterea impozitului pe dividende de la 1 ianuarie 2025
    144_Conditii_pentru_desfiintarea_unui_post
    Obligativitatea depunerii SAF-T de catre contribuabilii mici

    Allora Business Hub

    Un concept care reunește la un loc, profesioniști și experți în varii domenii absolut necesare unei afaceri. Contabili, avocați, ingineri IT, specialiști in marketing strategy, experți în accesare fonduri europene – care vin să ajute antreprenorii copleșiți de problemele cu care se confruntă zilnic în afacerea lor, astfel încât aceștia să se ocupe de ceea ce este cu adevărat important în afacerea și în viața lor.

    Contactează-ne!

    Francesco Griselini, nr. 2

    Timișoara, Timiș, Romania

    Telefon: +4 0371 782 041

    Email: [email protected]

    • Politica cookies si prelucrarea
      datelor cu caracter personal

    Link-uri utile

    • Lista servicii
    • Pachete de servicii, in cadrul unui singur studio
    • Deschidere business in Romania
    • Deschidere filiala in Romania
    • Infiintare SRL
    • Conceptul Allora Business Hub
    • Contacteaza-ne!

    Info

    • Intrebari frecvente
    • Consultanță Timisoara
    • Avocat Timisoara
    • Contabilitate Timisoara
    • Dezvoltare software Timisoara
    • Promovare si vanzari online

    Follow Us

    Linkedin
    © Copyright 2026. All Rights Reserved.
    Cookies & Privacy
    Acest site utilizează cookie-uri, pentru a vă îmbunătăți experiența și a vă oferi servicii în conformitate cu preferințele dvs. Făcând clic pe link-ul „Mai multe informații”, puteți găsi informațiile pentru a dezactiva instalarea cookie-urilor, dar în acest caz site-ul este posibil să nu funcționeze corect. Închizând acest banner, derulând această pagină sau făcând clic pe oricare dintre elementele sale, consimțiți la utilizarea cookie-urilor.
    Mai multe informatii
    ACCEPTREFUZSetari
    Privacy & Cookies Policy

    Privacy Overview

    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
    Necessary
    Always Enabled
    This is an necessary category.
    Other
    Save & Accept